miércoles, agosto 5, 2020

Liderazgo

Las palancas del teletrabajo post pandemia

Por Georgeanne Barceló, gerente corporativo de personas Bupa Chile. Es indudable que el teletrabajo genera una nueva relación laboral que otorga beneficios mutuos para la compañía, los colaboradores y su entorno familiar; virtudes que...

Liderazgos al diván

El 18 de octubre y ahora la pandemia y sus consecuencias pondrán a prueba los liderazgos. ¿Las nacionales son un espejo de los que se ejercen en las empresas?, ¿cuáles son los modelos hegemónicos imperantes?, ¿qué develó...

Desafíos del liderazgo en tiempos de pandemia

Por Lorna Cortés Urrutia, PhD, Directora Magíster en Psicología de las Organizaciones, Escuela de Psicología Universidad Adolfo Ibáñez. La pandemia presenta la oportunidad de cuestionar y redefinir de una vez y para el futuro,...

La necesidad de resituar el mundo de los negocios: Liderazgo generativo y el “juego grande”

La segunda parte de la entrevista a Julio Olalla y Bob Dunham se centra en las posibilidades que tiene el liderazgo de construir el paradigma que se asoma. En el 2015 Olalla deslizó está pregunta: “¿tendremos...

Crisis y resiliencia organizacional en contextos de pandemia, estallido social y recesión

Conversamos sobre crisis y los desafíos de la resiliencia organizacional en Chile en contextos adversos. Nos acompañaron Denisse Goldfarb, VP RH Walmart, Marcos Gómez, gerente general de la Asociación Industriales de Iquique, Ana Olivos, psicóloga y gerente...

El rol de recursos humanos

Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH. El verdadero rol de las áreas de recursos humanos es anticiparse a lo desconocido. Eso puede ser casi imposible, dirán algunos. Nadie podía prever...

El virus que corroe a trabajadores, gerentes y empresas

Hace más de un año tuvimos la oportunidad de conversar con el doctor en filosofía y sociólogo Rafael Echeverría en su departamento de Huechuraba, a las faldas del lado norte del cerro San Cristóbal. Su reflexión se...

Fusión y cambio cultural

Paula Moreno, gerente corporativa de personas en Fiordo Austral, comparte su visión y experiencia sobre cómo afrontar un proceso de fusión con culturas y liderazgos distintos. Asegura que desde la función RH se apoya a la...

Un nuevo liderazgo empático, horizontal y con escucha activa

Los líderes de hoy no sé si tienen las competencias o habilidades para poder resolver las actuales incertidumbres. ¿El cambio va por el camino de un nuevo liderazgo? - El liderazgo es el camino....

Desafíos RH en nuevos contextos

Conversamos con Víctor Lara, director de personas de Universidad Mayor, sobre el rol de las gerencias RH en estos tiempos. En este podcast podrás escuchar sus desafíos y conocer su mirada respecto a la gestión de personas...
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Mujeres en pandemia: los aprendizajes para el trabajo futuro

Por Carolina Bustos. Coach Ontológico. Diplomada en Gestión de Organizaciones con Enfoque de Género. Implementadora NCh 3262...
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Nuevas miradas al teletrabajo en Chile

Investigadores reflexionan sobre reciente estudio exploratorio de riesgos psicosociales y teletrabajo. Para los expertos existe una gran complejidad al abordar el teletrabajo....

Desempleo e inclusión laboral post pandemia

Por Elena Razmilic, presidenta Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de Sofofa. El duro impacto del coronavirus en la economía...

Bienestar y calidad de vida apalancados por la IA

Las consecuencias para la calidad de vida y la productividad de los trabajadores y trabajadoras recién se está empezando a escribir. Lo...

Invitación a conversatorio 30 de julio: Selección de personas con enfoque de género

La igualdad de oportunidades en los procesos de selección permite a las empresas contar con los mejores perfiles profesionales, contribuyendo al mismo...