miércoles, septiembre 23, 2020

Jornada Laboral

Conciliación y Productividad

Por Álvaro Parker, managing director PageGroup Chile Tras la aprobación para reducción de la jornada laboral en la Cámara de Diputados y el envío del proyecto que tiene objetivo aumentar...

Cómo la gestión de recursos humanos puede aportar al cambio social

Por Mariana Bargsted A. Phd. Universidad Adolfo Ibáñez. Pareciera que, más de los que pensábamos, queremos un Chile Justo y con la menor inequidad posible. Esto implica redefinir las facetas...

Las consecuencias económicas de una jornada laboral de 40 horas en Chile

Por CELAG.ORG El departamento de Análisis Económico del Centro Estratégico Latinoamericano de Geopolítica (CAE) ha realizado un estudio sobre las consecuencias de la reducción de la jornada laboral en Chile...

No importa tanto la cantidad, como sí la calidad de horas en las que trabajamos

Los estereotipos y las viejas creencias limitan la posibilidad de realizar los cambios culturales y laborales. Nuestra mirada y comprensión condiciona necesariamente nuestras posibilidades y nuestra manera de estar en el mundo, y determina el sistema de...

No hay resguardos a las asimetrías por negociación

Carlos Portales (*), director en DataLab, profesor Escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica y director de su diplomado en gestión de personas, afirma que ninguno de los dos proyectos salvaguarda la capacidad de los trabajadores para...

¿Cómo queremos vivir?

Para Elisa Ansoleaga (*), Ph.D, experta en salud mental y directora de investigación en la Facultad de Psicología de la Univesidad Diego Portales, «hoy tenemos una gran oportunidad de pensar y repensar el trabajo, más allá de las abismales...

Flexibilidad laboral funciona mejor en jornada de 40 horas

José Luis Ugarte es un destacado docente e investigador en derecho laboral en las universidades Diego Portales y Alberto Hurtado. Para el investigador es clave reducir la jornada laboral a 40 horas porque Chile, comparado al estándar...

Negociar individualmente viola DD.HH. y precariza

Para el académico de la UAI, Sergio Gamonal, el proyecto de reducción de la jornada laboral a 40 horas se encuentra dentro del estándar de los países de la Ocde. ¿Por qué sería relevante...

«No vamos a ser más productivos si trabajamos 45 horas en vez de 40»

¿Qué te parece el nivel del debate respecto a la reducción de la jornada laboral a 40 horas? – Nuevamente, cuando uno revisa las declaraciones que hemos visto en las últimas semanas, el rigor...

40 horas: trabajadores más productivos con calidad de vida

https://soundcloud.com/revista-rhm/entrevista-a-camila-vallejo-trabajadores-mas-productivos-con-calidad-de-vida
- Advertisement -

Latest News

Yo tengo el poder ¡Entonces, úsalo bien!

La revolucionaria teoría del poder configurada por Michael Foucault en la década de los sesenta fue el...
- Advertisement -

¿Existen los equipos de alto desempeño en el Chile de hoy?

Hoy en día existe un reconocimiento generalizado sobre las ventajas del trabajo en equipo más que el propio trabajo individual para responder...

El offboarding de los colaboradores y la marca empleadora

En situaciones límite, a veces las empresas no tienen otra alternativa que proceder a un downsizing, esto significa que habrá colaboradores que...

Proyecto de ley busca terminar con precarización laboral de las y los trabajadores de plataformas

El proyecto de ley ”Mi jefe es una app”, presentado por Maite Orsini y Giorgio Jackson, diputados de Revolución Democrática, se discute...

Pospandemia: caminos para recuperar el empleo vía relaciones laborales inclusivas

Por Sebastián Ugarte, Ph.D. in business and management, University of Manchester, United Kingdom y qcadémico FEN Universidad de Chile y Ángel Martín, máster...