miércoles, agosto 5, 2020

Confianza

IDIAS, el diálogo social como respuesta a la crisis

La confianza es uno de nuestros capitales culturales más escasos y exiguos. Nuestras instituciones están por los suelos y nadie cree en nada. Hoy las empresas tienen la ruta llena de obstáculos para implementar sus estrategias de...

Ricardo Muñoz, gerente RH de Lim Chile: ...

Según el ejecutivo, la compañía busca que el trabajador sienta que la empresa está disponible cuando se le necesita y requiera. ¿Cómo se logra ese desafío?, escúchalo en este podcast. https://soundcloud.com/revista-rhm/podcast-seguridad-confianza-y-cercania-en-la-gestion-rh-por-ricardo-munoz

Empresas, RH y PAZ SOCIAL

Un reciente estudio de la empresa de sondeos de opinión pública Criteria Research, llega a la conclusión que en Chile atravesamos por una “crisis de confianza” que tiene como marco la sensación mayoritaria (un 83%) de que...

Mutual de Seguridad y RH Management organizan evento sobre confianza

Este miércoles 20 de noviembre se llevó a cabo la charla Confianza y gestión de personas: ¿La piedra filosofal de la sostenibilidad en RH? El evento fue organizado por la Mutual de Seguridad y RH Management, y...
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Mujeres en pandemia: los aprendizajes para el trabajo futuro

Por Carolina Bustos. Coach Ontológico. Diplomada en Gestión de Organizaciones con Enfoque de Género. Implementadora NCh 3262...
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Nuevas miradas al teletrabajo en Chile

Investigadores reflexionan sobre reciente estudio exploratorio de riesgos psicosociales y teletrabajo. Para los expertos existe una gran complejidad al abordar el teletrabajo....

Desempleo e inclusión laboral post pandemia

Por Elena Razmilic, presidenta Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de Sofofa. El duro impacto del coronavirus en la economía...

Bienestar y calidad de vida apalancados por la IA

Las consecuencias para la calidad de vida y la productividad de los trabajadores y trabajadoras recién se está empezando a escribir. Lo...

Invitación a conversatorio 30 de julio: Selección de personas con enfoque de género

La igualdad de oportunidades en los procesos de selección permite a las empresas contar con los mejores perfiles profesionales, contribuyendo al mismo...