Tag Archives: Tecnología RH

Álvaro Capobianco, RAET: Vivir en la nube Opinión

El ejecutivo de la empresa de software RH en la nube cuenta los logros de la compañía el 2016 y analiza las grandes tendencias para el futuro de la gestión de personas. Para RAET, el 2016 fue un año intenso de transformación. Así lo describe Alvaro Capobianco, managing director Latam, por Skype desde Argentina. Hace

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Los beneficios del Big Data en la gestión de incentivos en las empresas modernas Opinión

Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos destaca que este sistema de almacenamiento de datos entrega la posibilidad de conocer la demografía de la fuerza laboral, las problemáticas generales de los lugares de trabajo y las necesidades de los colaboradores. Normalmente, la función del Big Data está centrada en la obtención de datos de distintas fuentes,

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Relaciones laborales en la época de las redes sociales Opinión

Una gran cantidad de personas, no sabe cómo utilizar las redes sociales dentro del contexto laboral. Se crean grupos de Whatsapp o Facebook, donde se echan a correr rumores que pueden alimentar la confusión o incluso la división interna. Por Sergio Vergara, fundador y gerente general de Partners & Success         Cuando

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Ideas para un cambio de paradigma Opinión

Recorrimos textos de nuestros entrevistados y exponemos las proximidades en contenidos que dan cuenta de ciertos ejes temáticos que hemos cubierto durante una década. Con propiedad afirmamos que una década entregando contenidos es un tiempo suficiente como para distinguir recorridos temáticos que fundamentan nuestra línea editorial de re humanización. A parte de los contenidos técnicos,

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¿Cómo postular a trabajos evaluados por un robot? Noticias

Especialista en reclutamiento a través inteligencia artificial entrega consejos para postular con éxito a un trabajo que sea seleccionado por un robot. Conoce las diferencias entre el proceso tradicional y el tecnológico. Las formas de postular a un cargo laboral han cambiado. Ya no sólo existen las tradicionales bolsas de trabajo manejadas por las personas,

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