Tag Archives: Liderazgo

Equipo de Lujo RH: Mutual de Seguridad Prácticas

Consolidando mejores prácticas RH Christian Gilchrist tiene una amplia trayectoria en gestión de personas avalada por premios y reconocimientos. Los principales highlights de este camino tienen que ver con obtener cinco veces el reconocimiento GPTW en Chile y Latinoamérica; así como también el poder haber cerrado exitosamente 19 negociaciones colectivas en más de 20 años

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El síndrome Batsheba o cómo la soledad del poder corrompe Opinión

Explorando las razones del comportamiento antiético en ejecutivos de primera línea. Raúl Berrios, PhD. Académico Departamento de Administración Facultad de Administración y Economía Universidad de Santiago de Chile.       Las posiciones directivas más altas en las organizaciones suelen ser lugares inhóspitos y solitarios. Ya en la década de los 50 se pensaba que

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Equipo de lujo RH: Universidad Alberto Hurtado Noticias

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La Dirección de Personas de la Universidad Alberto Hurtado vive una etapa de reposicionamiento como un apoyo efectivo en el cumplimiento de la estrategia institucional. Así incorpora herramientas que potencien las competencias deseadas con el objeto de obtener una mejor contribución de sus integrantes a la organización. Esto se realiza mediante un plan de mejoras

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En el nombre del padre Entrevista

¿Felicidad organizacional, un buen negocio? Nuevo ciclo profesional enfrenta uno de los gerentes RH más galardonados en gestión de personas. No sólo fue el fundador y padre de la gerencia de felicidad, también desarrolló uno de los modelos de liderazgo y cultura organizacional más exitosos y de mayor reconocimiento a nivel latinoamericano. Después de más

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Liderazgo más allá del individuo Opinión

Implicancias del liderazgo como una propiedad emergente de los grupos La mayor parte de nosotros comprende el liderazgo como una cualidad individual fundamental en las organizaciones. Quienes aspiran a ocupar posiciones de mayor discrecionalidad en las organizaciones saben que desarrollar habilidades para liderar a otros y conducirlos hacia objetivos de mayor impacto es crítico al

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