Tag Archives: Innovación y cultura organizacional

GPTW 2017: ¿el vaso medio vacío o medio lleno? Opinión

Transbank, Banco Estado Microempresa, BCI nuevamente ocupan el pódium de los mejores lugares para trabajar. ¡Coherencia y consistencia! Se suman nuevas como Natura, Chilquinta, DHL Express. A buena hora tener trabajadores y trabajadoras satisfechos, y por cierto empresas rentables y sustentables. ¿Qué hemos aprendido? Por Patricio Rifo, director RH Management.       Felicitaciones a

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Crear o hundirse: cómo los programas de reconocimiento de las empresas pueden y deben fomentar la innovación Opinión

Hoy en día, las empresas que dan lugar a la innovación siguen adelante, dejando atrás a aquellas que no logran triunfar en la lucha por sobrevivir. ¿Cómo pueden los empleadores fomentar el entorno creativo necesario para crecer? El papel de la innovación en el lugar de trabajo nunca fue tan fundamental como lo es ahora.

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El lugar común como forma de gestión Opinión

Cuando escuchamos “la seguridad es de todos”, “este proyecto depende de todos”, pareciera que nos rodea un aire de compromiso, una emoción común. Pero que termina siendo frágil: se desvanece tan pronto como se repiten los mismos problemas de siempre. ¿Por qué pasa esto si hay una verdadera intención de que las cosas salgan bien?

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“Mutación organizacional” en la toma de decisiones: Pasar del Individuo al equipo, del dios imperfecto a la consciencia colectiva Opinión

La Consciencia colectiva -creencias compartidas que funcionan como una fuerza unificadora dentro de la sociedad- a nivel organizacional constituye una potente posibilidad de crecimiento sostenido, con valores compartidos por sus partes. Por Eugenia Hereñú, Gerente de Consultoría de Raet para Latinoamérica.         Con el correr del tiempo, el sistema de creencias del

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Criterios importantes para el manejo de remuneraciones Opinión

Definir una política de compensaciones y su correcta comunicación, es vital para ordenar la percepción de injusticia al interior de la organización. Miguel Antonio Figueroa, Ingeniero Comercial, MBA Universidad Ramón Llull, España – Manhattan College USA. Director de Personas Universidad de los Andes y Coach Ejecutivo certificado PUC.     En general, los estudios de

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