Tag Archives: Gestión de talento

Autoconocimiento: Un desafío para la vida consciente Opinión

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La búsqueda de un estado de mayor armonía en los tiempos de hoy, nos conecta necesariamente con lo más profundo de nosotros mismos, una mirada difícil de realizar ya que nuestra cultura no nos ha enseñado a “mirarnos” sino más bien, nos ha preparado para mirar hacia afuera. Por M. Verónica Alliende Barberá, Periodista UC

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Personas contentas en puesto de trabajo adecuados y de calidad Entrevista

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María Inés Calvo, directora de atracción de talento para Microsoft Latinoamérica, cuya oficina está radicada en Miami, Florida, estuvo de paso por Chile. RH Management aprovechó la ocasión y conversó con la ejecutiva sobre talento y estrategia. ¿Cuál es la definición de talento que hacen en Microsoft? ¿Lo define su generación? – En Microsoft talento

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Cool Place to Bike premió a ocho empresas por impulsar uso de bicicleta entre sus colaboradores Noticias

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Entre las instituciones galardonadas estuvieron Banco de Chile, Clínica Alemana, Pontificia Universidad Católica y el Ministerio de Medio Ambiente. Poco más de 41 mil kilómetros, el equivalente a dar una vuelta a la Tierra o haber quemado en calorías 1.904 empanadas de pino, fue lo realizado por los colaboradores del Banco de Chile durante todo

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Machine learning Opinión

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Machine Learning es una disciplina de la ciencia & filosofía conocida como inteligencia artificial y está presente en nuestras vidas en diversas formas Por Marcelo Di Gennaro Customer Experience Manager – Raet LatAm         Días atrás escuchaba/veía a Santiago Bilinkis hablar en el marco de una conferencia empresarial acerca del poco tiempo

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¿Cómo se arma un plan de carrera a partir de la cultura del work life balance? Opinión

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Para el líder del área de recursos humanos la tarea de encontrar a la persona requerida comienza mucho antes de manifestarse la necesidad. Por Diego Freire Gerente de Personas Raet Latinoamérica         Al momento de cubrir un puesto en una organización se evalúan tres variables fundamentales en los postulantes: – Conocimientos, habilidades

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