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“No hay pregunta inocente” Opinión

Algunos enfoques de coaching se mueven principalmente desde la indagación, desde el hacer preguntas. Hay que tomar en consideración que toda pregunta tiene una intención de fondo: a algo se quiere llegar con la pregunta. Por Felipe Landaeta Farizo, profesor UAI Mg. Psicología de las Organizaciones, UAI, Chile. PhD © “Integral & Transpersonal Psychology”, CIIS,

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