Tag Archives: Aprendizaje social

La revolución tecnológica 4.0 y su impacto en las competencias de las personas: ¿disrupción o evolución? Opinión

Leonard Mertens De Grott

El concepto revolución tecnológica se emplea para fenómenos de cambios tecnológicos históricos profundos y de alcance generalizado, capaces de transformar la base económica y social de los países. Emergen ante el agotamiento de bases tecnológicas previas en cuanto a la capacidad de dinamizar la productividad y competitividad de sectores y países. La sustitución de un paradigma tecno-económico por otro, se reconoce como un momento de disrupción. Sin embargo, el desarrollo de una nueva base tecno-económico pasa por trayectorias de aprendizaje, que por su naturaleza son evolutivos. Así sucede con la emergencia de la revolución tecnológica 4.0.

Procesos psicopatológicos y enfermedades de salud mental vinculadas al trabajo Opinión

Nicolás Canales Bravo

“Esta forma de sufrimiento resulta frecuente en los individuos que estaban altamente movilizados por su trabajo y que perdieron, luego de una fuerte implicación o engagement, la capacidad de tomar cuidado de su propia salud. En la mayoría de estos casos encontramos una larga historia de sufrimiento en el trabajo, a menudo borrada de la percepción por un activismo profesional defensivo (adicción al trabajo, presentismo, etc)”.

Solidaridad y subsidiariedad Opinión

Ricardo Najari

En agosto de cada año se celebra el día de la solidaridad, una celebración que nació en 1994 como homenaje al Padre Hurtado. Por ello, he querido reflexionar acerca de cómo crear culturas solidarias, en una sociedad que ha promovido el individualismo como base de su desarrollo.

Informe de huelgas laborales en Chile: Disminuye la conflictividad Evento,Noticias

Informe huelgas UAH

La Universidad Alberto Hurtado realizó el lanzamiento Informe de Huelgas Laborales en Chile 1990- 2017 bajo el título conflictividad laboral en los sectores públicos y privados. Este informe, realizado en conjunto con Coes, Centro de Estudios de Conflictos y Cohesión Social, ofrece un panorama detallado de la actividad huelguista durante el 2017 con los datos recolectados por el Observatorio de Huelgas Laborales. La instancia del pasado 21 de agosto, contó con la participación de Carolina Goic, presidenta de la Comisión del Trabajo del Senado, Nolberto Díaz, secretario general de la Cut, Raúl Requena, gerente de relaciones laborales en Quiñenco S.A, y Nicolás Monckeberg, ministro del Trabajo.