Archivos de categoría: Podcast

WEBINAR: Felicidad organizacional, significado y prácticas claves Podcast

Rodrigo Rojas

Rodrigo Rojas hoy es el flamante director general de personas de la Universidad San Sebastián. En el 2011 cómo gerente de recursos del Banco Estado Microempresas, BEME (cinco años después sería el primer gerente de felicidad de Chile), comenzó un largo camino que lo convierte en una de las voces más autorizadas para hablar de felicidad organizacional con mayúscula. Vea y escuche sus reflexiones.

¿Cómo está la salud mental de la fuerza laboral chilena? Podcast

Juan Flores

SALUD MENTAL Juan Flores, psicólogo de la Universidad Católica de Chile; doctor en psicología de la Universidad de Chile; psicoanalista de la Sociedad Chilena de Psicoanálisis (Ichpa); director del magíster de psicoanálisis de la Universidad Adolfo Ibañez y presidente de IFPS (International Federation of Psychoanalytic Societies), conversó con RH Management sobre la salud mental de

Leer más

PODCAST: Autoconocimiento para ser mejores personas Podcast

Captura de pantalla 2018-04-02 a la(s) 23.40.16

AUTOCONOCIMIENTO La sociedad líquida actual, esta sociedad del cansancio que a veces nos supera, están ahí, acechándonos. Buscamos respuestas, rutas y camino para que la vida sea mejor, más placentera y tenga sentido. Conversamos con Verónica Alliende, periodista, coach y canalizadora, sobre la deriva del autoconocimiento y el coaching. ¿Por dónde están las mejores respuestas?¿Cuáles

Leer más

PODCAST: Empresas conscientes Podcast

Gressus Consulting

Empresas Conscientes ¿Será posible construir empresas más conscientes, sustentables, respetuosas de las personas y de su entorno? Sí es posible, con lideres, hombres y mujeres, conectados con sí mismos, y con los otros. Líderes y lideresas que trabajan en equipo, y dónde el éxito es común, colectivo, y los fracasos también. En estos territorios hay

Leer más

PODCAST: Riesgos psicosociales en la empresa Podcast

Captura de pantalla 2018-03-23 a la(s) 08.09.07

RIESGOS PSICOSOCIALES Los tiempos cambian de manera acelerada y vertiginosa. Las empresas padecen los embates de una sociedad cansada y autoexigente. Hoy es clave incorporar en los profesionales RH y en sus áreas un enfoque de riesgos psicosociales para comprender y sostener de mejor manera el management, y por cierto lograr los objetivos del negocio.

Leer más