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María José Rodríguez

 

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¿Cómo generar madurez organizacional con la Istas 21?

Por Sergio Vergara, fundador y gerente general de Partners & Success El punto es mirar su resultado como la punta de un iceberg, como un síntoma. Es una señal de algo que está pasando y que requiere ser entendido en ...
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La gestión del cambio: Sosteniendo el hilo conductor del sentido

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Claves para lograr el correcto equilibrio entre la vida personal y laboral

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Liderazgo

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Equipo de lujo RH: Universidad Alberto Hurtado

La Dirección de Personas de la Universidad Alberto Hurtado vive una etapa de reposicionamiento como un apoyo efectivo en el cumplimiento de la estrategia institucional. Así incorpora herramientas que potencien las competencias deseadas con el objeto de obtener una mejor ...
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En el nombre del padre

¿Felicidad organizacional, un buen negocio? Nuevo ciclo profesional enfrenta uno de los gerentes RH más galardonados en gestión de personas. No sólo fue el fundador y padre de la gerencia de felicidad, también desarrolló uno de los modelos de liderazgo ...
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Estrategia Profesional

Ideas para un cambio de paradigma

Recorrimos textos de nuestros entrevistados y exponemos las proximidades en contenidos que dan cuenta de ciertos ejes temáticos que hemos cubierto durante una década. Con propiedad afirmamos que una década entregando contenidos es un tiempo suficiente como para distinguir recorridos ...
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Las mujeres son menos exitosas a la hora de pedir aumentos

Según un estudio conjunto de la Cass Business School, la Universidad de Warwick y la de Wisconsin, los hombres obtienen mejores resultados (sobre un 20%) que las mujeres a la hora de pedir un aumento de sueldo. ¿Será que los ...
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Aprendizaje Social

Los tres nuevos significados de “Buen Servicio”

Andrés Pucheu Profesor, Universidad de los Andes Doctor en psicología, MBA. Autor de artículos y libros como “Coaching para la Eficacia Organizacional”; “Lo que cambia son las personas” y “Desarrollo y Eficacia Organizacional”. Todavía hay personas que creen que dar ...
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“No hay pregunta inocente”

Algunos enfoques de coaching se mueven principalmente desde la indagación, desde el hacer preguntas. Hay que tomar en consideración que toda pregunta tiene una intención de fondo: a algo se quiere llegar con la pregunta. Por Felipe Landaeta Farizo, profesor ...
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Pasado Conversatorio RH

Evento Sodexo: Cultura organizacional y mujeres al mando: contradicciones, prácticas, la mirada del CEO.

Fecha: 06.07.2017
Lugar: Hotel W.
El conversatorio fue liderado por Daniel Sierra, VP de Recursos Humanos de Codelco, quien a su vez fue acompañado por Marlene Larson, directora y fundadora de Red MAD (Mujeres Alta Dirección) y Octavio Araneda, Vicepresidente de operaciones Centro Sur de Codelco.

Empresas participantes: Sodexo, Clínica Las Condes, Universidad Alberto Hurtado, Acalis, Codelco, Komatsu Latinamerica, Pizza Hut Chile, Universidad Mayor, Holding Pie de Monte, SANTA RITA STATES, Acalis, Cibergestión Chile S.A., Fundación Banigualdad, Agrospec, Red MAD.