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Autoconocimiento: Un desafío para la vida consciente

La búsqueda de un estado de mayor armonía en los tiempos de hoy, nos conecta necesariamente con lo más profundo de nosotros mismos, una mirada difícil de realizar ya que nuestra cultura no nos ha enseñado a “mirarnos” sino más ...
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¿Cómo usar Linkedin para encontrar talentos?

Esta red social profesional fundada en 2002 tiene como principal objetivo tanto facilitar el reclutamiento de las compañías como darle mayor facilidad a los candidatos en sus búsquedas. Los procesos de selección han evolucionado con el tiempo, cada vez es ...
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Engagement y jefes abusivos

Un reciente estudio en el Journal of Business Ethics revela que hay cierto tipo de trabajadores que parecen florecer cuando son dirigidos por jefes con conductas abusivas. Por Felipe Landaeta Farizo, profesor UAI Mg. Psicología de las Organizaciones, UAI, Chile ...
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5 propósitos para impulsar el compromiso de sus colaboradores en 2018

¿Sabía que la falta de compromiso hace que las empresas estadounidenses pierdan cada año entre 450 y 550 mil millones de dólares? Sin embargo, la falta de reconocimiento se cita a menudo como una causa importante para la falta de ...
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Liderazgo

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El líder como factor clave

De todos los actores que convierten a Transbank en uno de los mejores lugares para trabajar en Chile, sus líderes tienen el rol fundamental. Proveniente de la división banca comercial del Banco de Chile, Alejandro Herrera llegó a Transbank en ...
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carlos linares presidente agmo, michel faure presidente otic proforma y marcelo fuster presidente de asotic

Presidente ejecutivo de OTIC Proforma fue galardonado por su aporte a la capacitación

El encuentro convocado por ASOTIC A.G. y AGMO A.G., tuvo lugar en Casa Piedra este martes 28 de noviembre, convocó a los principales actores de la industria de la capacitación. En el marco de la cena anual de la industria ...
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Cultura Organizacional

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Engagement y jefes abusivos

Un reciente estudio en el Journal of Business Ethics revela que hay cierto tipo de trabajadores que parecen florecer cuando son dirigidos por jefes con conductas abusivas. Por Felipe Landaeta Farizo, profesor UAI Mg. Psicología de las Organizaciones, UAI, Chile ...
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¿Le conviene partir por buscar la felicidad? La respuesta de la evidencia

Últimamente en nuestro medio se ha puesto de moda afirmar que la felicidad aumenta la productividad y es innegable que el argumento es atractivo Andrés Pucheu Profesor, Universidad de los Andes Doctor en psicología, MBA. Autor de artículos y libros ...
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Estrategia Profesional

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Ventajas y beneficios que todos los viajeros frecuentes de negocios deberían obtener

Vuelos largos y días de trabajo todavía más largos... La vida de los viajeros frecuentes no es fácil. A esto hay que agregarle la dolorosa rutina de organizar los viajes y sus gastos y se dará cuenta de que el ...
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Las mujeres son menos exitosas a la hora de pedir aumentos

Según un estudio conjunto de la Cass Business School, la Universidad de Warwick y la de Wisconsin, los hombres obtienen mejores resultados (sobre un 20%) que las mujeres a la hora de pedir un aumento de sueldo. ¿Será que los ...
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Aprendizaje Social

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Editorial: Actor principal

La mirada de Bauman para quienes trabajamos en gestión de personas es una advertencia, un téngase presente. Es, claramente, un cuidado, un ponga ¡atención, ojo peligro! Vivimos y padecemos una sociedad individualista, temerosa de los cambios y donde el foco ...
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Personalidad v/s Inteligencia

Tendemos a pensar en la personalidad y la inteligencia como si fueran dos cosas distintas, pero en realidad están construidas con los mismos elementos, solo que en dosis algo diferentes. Andrés Pucheu Profesor, Universidad de los Andes Doctor en psicología, ...
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Pasado Conversatorio RH

Evento Sodexo: “Diversidad e Inclusión en las Empresas: ¿Dura realidad?”.

Organizado por: RH Management.
Sponsor: Sodexo
Fecha: 31.08.2017
Lugar: Hotel W.

Lideró esta reflexión Mónica Tobar, VP RH Walmart Chile junto a Emilio Maldonado, director Fundación Iguales y Andrés Beroggi, Gerente en Gestión Empresarial Inclusiva de Fundación Descúbreme.