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[ENTREVISTA] Florencia Scandale, directora RRHH Microsoft Argentina: Diversidad, inclusión y equidad de género: claves para hacer mejores empresas sustentables

De pasada por Chile Florencia Scandale participó en el panel "Creando en la industria una cultura de innovación en inclusión de género en Latinoamérica". RHM la entrevistó y conoció sus ideas en detalle. Acá sus reflexiones.
Jorge Alemán

[VIDEO] Entrevista a Jorge Alemán: La pandemia de la depresión con un responsable: el neoliberalismo

Nuestros trabajadores y trabajadoras padecen estrés, depresión y otras enfermedades mentales. Las cifras son elocuentes pero no son titulares de los medios tradicionales ni tampoco puntos de prensa para la autoridades políticas actuales. El responsable de esta tragedia es el modelo neoliberal y sus formas de hacer trabajo y riqueza. Un sistema que para el psicoanalista argentino Jorge Aleman está enfermo, enferma, y no hay salida.
Sergio Valenzuela

[PODCAST] Lo que viene en RH: Multiculturalidad y talento blanco

Los escenarios que se vienen para la gestión de RH en los próximos años son desafiantes. No sólo la diversidad e inclusión seguirán estando de moda. También lo estará aprender a gestionar la multiculturalidad y a repensar en nuevas formas de trabajo para insertar con éxito una oleada de adultos mayores, el talento blanco como lo llamamos en RHM, que llegarán de manera masiva como fuerza laboral experta en las próxima década. Conversamos con el ejecutivo y académico Sergio Valenzuela, vicepresidente del Círculo de Ejecutivos de Recursos Humanos en Chile (CERH Chile)
Andrés Pucheu

¿Cuál de las tres nociones de calidad es la que debo aplicar?

La calidad es un tema central en gestión y se nos aparece en muy diversos ámbitos, desde la discusión de cómo mejorar la calidad de la educación hasta en las certificaciones en el comercio internacional. Ahora bien, uno de los mayores problemas al hablar de calidad es que hay tres grandes paradigmas de calidad y no siempre está claro de cuál estamos hablando.

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Jorge Alemán

[VIDEO] Entrevista a Jorge Alemán: La pandemia de la depresión con un responsable: el neoliberalismo

Nuestros trabajadores y trabajadoras padecen estrés, depresión y otras enfermedades mentales. Las cifras son elocuentes pero no son titulares de los medios tradicionales ni tampoco puntos de prensa para la autoridades políticas actuales. El responsable de esta tragedia es el modelo neoliberal y sus formas de hacer trabajo y riqueza. Un sistema que para el psicoanalista argentino Jorge Aleman está enfermo, enferma, y no hay salida.

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Galería Conversatorios RHM

Shrm 2018 Annual Conference & Exposition
Con la participación de más de 17 mil profesionales de todo el mundo, un récord histórico para la organización, comenzó el Shrm 2018 Annual Conference & Exposition. Al evento asistió una delegación de compatriotas liderada por Juan Francisco Luna, presidente del Forum Chile (el capítulo chileno de Shrm), quien además reporteó para RH Management.
Patricio Millar Íntimo
No te pierdas la oportunidad de compartir experiencias y aprendizajes con uno de los referentes en gestión de personas en Chile y Latinoamérica. Patricio Millar durante sus más de 25 años de trayectoria profesional ha obtenido innumerables reconocimientos y premios por su gestión de personas.
malestar en el trabajo
El libro, lanzado el 10 de mayo, “reúne diversos análisis sobre la compleja relación entre trabajo y subjetividad, poniendo el énfasis en el sufrimiento que cierta estructura institucional del trabajo produce en todo trabajador”, tal como indica LOM Ediciones. En RH Management quisimos vincular el tema a riesgos psicosociales y develar las miradas diversas respecto al malestar en el trabajo, sus causas y consecuencias.
ATD Conference 2018
Ayer culminó la International Conference and Exposition de la ATD, una de las muestras y puntos de encuentro más relevantes de la industria del entrenamiento, la capacitación y el desarrollo de talentos. RH Management y Mas Consultores publicarán notas y entrevistas exclusivas sobre la conferencia.

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Despedida Patricio Millar

La sabiduría de las trabajadoras y trabajadores

En un hecho inédito cientos de trabajadores se tomaron la calle, el Paseo Huérfanos de Santiago de Chile, para despedir al gerente de recursos humanos de Transbank, a quien una semana antes le habían terminado su contrato de trabajo.
Vicente Sisto

LOS PELIGROS DE ‘LA FELICIDAD’, sus silencios y paradojas

La felicidad, un ideal esperable para todas y todos. Algo difícil de definir, intangible, imposible de ser capturado, pero necesario de ser vivido. Un objetivo en torno al cual cada uno de nosotros debe orientarse.
Rodrigo Rojas

WEBINAR: Felicidad organizacional, significado y prácticas claves

Rodrigo Rojas hoy es el flamante director general de personas de la Universidad San Sebastián. En el 2011 cómo gerente de recursos del Banco Estado Microempresas, BEME (cinco años después sería el primer gerente de felicidad de Chile), comenzó un largo camino que lo convierte en una de las voces más autorizadas para hablar de felicidad organizacional con mayúscula. Vea y escuche sus reflexiones.
Roberto Larraechea

Engagement en Chile y ambientes laborales energizantes

El concepto del Engagement en el trabajo se ha convertido en una de las mayores tendencias en la gestión de recursos humanos de los últimos años.