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La importancia e impacto de tener colaboradores “engaged”

Cada año, quienes trabajamos en el mundo de capital humano, vemos aparecer conceptos nuevos que intentamos traducir y significar a nuestro lenguaje y cultura. Pero hay uno que llegó para quedarse, y es el más difícil de plasmar en español ...
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¿Cómo pueden las pymes conciliar el trabajo con la vida familiar de sus colaboradores?

Las pymes no pueden igualar a las grandes empresas, sin embargo, pueden ofrecer políticas y beneficios que se conviertan en verdaderas ayudas para los colaboradores con hijos. Para Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos el trabajo flexible, el apoyo a ...
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Programa internacional de la Universidad de Pensilvania: Una mirada externa

Un grupo de estudiantes estadounidenses de postgrado se sumergió durante una semana en la dinámica organizacional chilena, nuestra cultura y nuestra historia. Es un postgrado de la Universidad de Pensilvania que en otras oportunidades ha llevado estudiantes a a Suiza, ...
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Gestión de personas en el sistema de salud: Retención, talento y tecnología

Uno de los temas críticos es la gestión de talento, tanto en su fase de detección como en la que respecta a su retención. Opinan gerentes de recursos humanos de Mutual y Clínica Las Condes. Convengamos que los servicios privados ...
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Liderazgo

Equipo de Lujo RH: Mutual de Seguridad

Consolidando mejores prácticas RH Christian Gilchrist tiene una amplia trayectoria en gestión de personas avalada por premios y reconocimientos. Los principales highlights de este camino tienen que ver con obtener cinco veces el reconocimiento GPTW en Chile y Latinoamérica; así ...
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El síndrome Batsheba o cómo la soledad del poder corrompe

Explorando las razones del comportamiento antiético en ejecutivos de primera línea. Raúl Berrios, PhD. Académico Departamento de Administración Facultad de Administración y Economía Universidad de Santiago de Chile. Las posiciones directivas más altas en las organizaciones suelen ser lugares inhóspitos ...
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Cultura Organizacional

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Estrategia Profesional

Ventajas y beneficios que todos los viajeros frecuentes de negocios deberían obtener

Vuelos largos y días de trabajo todavía más largos... La vida de los viajeros frecuentes no es fácil. A esto hay que agregarle la dolorosa rutina de organizar los viajes y sus gastos y se dará cuenta de que el ...
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Las mujeres son menos exitosas a la hora de pedir aumentos

Según un estudio conjunto de la Cass Business School, la Universidad de Warwick y la de Wisconsin, los hombres obtienen mejores resultados (sobre un 20%) que las mujeres a la hora de pedir un aumento de sueldo. ¿Será que los ...
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Aprendizaje Social

Enfócate en la capacidad y no en la discapacidad

Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos, expertos en Servicios de Calidad de Vida, te entrega cinco razones donde las personas deben centrarse en las habilidades que tenemos y no en las que nos puedan limitar. Las personas que viven con ...
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¿En qué consiste y de qué depende la empatía?

La empatía, que en sus niveles superiores implica la capacidad de imaginar los pensamientos y emociones de otro sujeto en una determinada posición (Hoffman, 2000), es una capacidad clave en prácticamente todos los roles asociados a la interacción con personas ...
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Pasado Conversatorio RH

Evento Sodexo: “Diversidad e Inclusión en las Empresas: ¿Dura realidad?”.

Organizado por: RH Management.
Sponsor: Sodexo
Fecha: 31.08.2017
Lugar: Hotel W.

Lideró esta reflexión Mónica Tobar, VP RH Walmart Chile junto a Emilio Maldonado, director Fundación Iguales y Andrés Beroggi, Gerente en Gestión Empresarial Inclusiva de Fundación Descúbreme.