martes, septiembre 22, 2020

Islandia, el país de la equidad de género

Lidera por octavo año consecutivo el informe anual sobre brecha de género del World Economic Forum. En América Latina, los países que más han avanzado son Nicaragua y Bolivia.

Más leídos

“Los líderes narcisistas están arruinando las empresas”

El ejecutivo profundizó en las ventajas corporativas de un liderazgo humilde, en los efectos devastadores de los...

El teletrabajo en Chile: “una bomba de tiempo”

Hace rato que en Europa, Francia y Alemania sobre todo, existe una regulación clara para el teletrabajo....

Liderazgo e inteligencia emocional

Por Felipe Landaeta. Profesor Escuela de Psicología, UAI. Mg. en Psicología de las Organizaciones, UAI. PhD en Psicología...

Con una población de 329 mil personas, Islandia lidera por octavo año consecutivo el reporte anual sobre brecha de género del World Economic Forum. Destacándose en los ítems sobre “empoderamiento político” y “oportunidades y participación económica” los nórdicos han disminuido su brecha de género en un 12% desde el primer reporte en el año 2006, convirtiéndose en uno de los países con el desarrollo más acelerado del mundo en este tema. En la lista lo siguen Finlandia, Noruega y Suecia.

Los que más han avanzado

Dentro de los países latinoamericanos, es interesante destacar a Nicaragua y Bolivia quienes lideran la lista de los países que han hecho los mayores avances en disminuir su brecha de género. Ambos se encuentran ubicados en el décimo y vigésimo tercer lugar del ranking global respectivamente. Nicaragua ha puesto sus esfuerzos en potenciar las áreas de educación, salud y empoderamiento político mientras que Bolivia, si bien está en deuda en las áreas de educación y participación económica, se destaca en empoderamiento político al contar con una importante cantidad de mujeres en el parlamento (52% en la cámara de diputados y 44% en el Senado).

¿Dónde está Chile?

Chile se encuentra en el lugar número 70 y décimo quinto en Latinoamérica, detrás de: Nicaragua, Bolivia, Cuba, Costa Rica, Argentina, Colombia, Ecuador, entre otros. El reporte indica que “Chile continúa progresando en participación y oportunidades en la economía a pesar del descenso en fuerza laboral femenina así como la baja en profesionales y técnicos calificados”. Sin embargo, aún está muy lejos de sus vecinos, ubicado al final de la lista.

Para el World Economic Forum la realidad en el mundo sigue siendo muy diversa, tanto con interesantes avances cómo preocupantes retrocesos y apuesta a que la brecha en educación podría ser erradicada para el 2026.

¡Te necesitamos ahora!

En RH Management defendemos un periodismo independiente, crítico, innovador y de calidad. Nuestra trabajo no solo es informar, sino también ayudar a rehumanizar el management y apoyar las ideas y prácticas que puedan mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

Para lograrlo necesitamos el apoyo de personas como tú.

- Advertisement -

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Pospandemia: caminos para recuperar el empleo vía relaciones laborales inclusivas

Por Sebastián Ugarte, Ph.D. in business and management, University of Manchester, United Kingdom y qcadémico FEN Universidad de...

Últimas noticias

Proyecto de ley busca terminar con precarización laboral de las y los trabajadores de plataformas

El proyecto de ley ”Mi jefe es una app”, presentado por Maite Orsini y Giorgio Jackson, diputados de Revolución Democrática, se discute...

Pospandemia: caminos para recuperar el empleo vía relaciones laborales inclusivas

Por Sebastián Ugarte, Ph.D. in business and management, University of Manchester, United Kingdom y qcadémico FEN Universidad de Chile y Ángel Martín, máster...

Innovar, Con-vivir y Amar

Por Carlos Vignolo, académico del departamento de ingeniería industrial, Universidad de Chile. Hay personas que aún creen, a pesar...
- Advertisement -
- Advertisement -
- Advertisement -

Artículos relacionados

- Advertisement -