lunes, septiembre 28, 2020

Empresas y nuevas formas de liderar: la revolución rehumanizante

En las economías más competitivas, como la de Estados Unidos, el látigo del jefe y el trabajo extenuante están en extinción.

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Por Felipe Landaeta. Profesor Escuela de Psicología, UAI. Mg. en Psicología de las Organizaciones, UAI. PhD en Psicología...

Las empresas de vanguardia, y no necesariamente las puntocom, buscan entregar bienestar y calidad de vida a sus trabajadores. Hoy los talentos están en trabajos donde la pasan bien. Esta realidad contrasta con lo que vemos en Chile. Acá el baile de los que sobran siguen siendo el hit del momento para una mayoría de trabajadores y trabajadoras. Sólo un puñado de compañías destaca de la mano de líderes extraordinarios y colaboradores satisfechos y comprometidos, que cuentan además con culturas organizacionales estimulantes.

Carlos Vignolo, profesor asociado del departamento de ingeniería industrial de la Universidad de Chile; ingeniero civil industrial; magíster en ciencias de la ingeniería y con estudios de postgrado en economía política, Universidad de Sussex.U.K, nos invita a rehumanizar las empresas y nuestra sociedad. Sepa y escuche cuáles son propuestas y reflexiones.

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