lunes, julio 13, 2020

Podcast

IDIAS, el diálogo social como respuesta a la crisis

La confianza es uno de nuestros capitales culturales más escasos y exiguos. Nuestras instituciones están por los suelos y nadie cree en nada. Hoy las empresas tienen la ruta llena de obstáculos para implementar sus estrategias de...

Prioridades RH pospandemia: Empleo + Sentidos colectivos + Sindicatos + Inclusión + Diversidad

La experiencia, la sabiduría y la trayectoria serán atributos fundamentales para la “nueva normalidad “ que nos acontece. Escuchar y aprender de quienes vienen de vuelta en sus carreras profesionales es fundamental para enfrentar los desafíos RH....

Teletrabajo bajo la lupa organizacional, de género y legal política

Sebastián Ugarte es Ph.D. in business & management, University of Manchester, Manchester, United Kingdom, ingeniero civil industrial y director académico del magíster en gestión de personas y dinámica organizacional en la FEN, Universidad de Chile.

Hoy el teletrabajo precariza y con el miedo a la cesantía se labora aún más

Mariana Bargsted, es doctora en comportamiento social y organizacional y directora del departamento de psicología organizacional de la Facultad de Psicología de la Universidad Adolfo Ibáñez. En nuestra conversación destacó que se rompió uno de los mitos...

La filosofía explica la crisis social y su impacto en el trabajo

¿Cómo entender lo que viene? Conversamos, antes de la pandemia, con Juan Manuel Garrido, director del doctorado en filosofía de la Universidad Alberto Hurtado. Desde esta disciplina explicamos la crisis social, el estallido social y las consecuencias...

RH representa a la sociedad

Aldo Siri se desempeña como gerente de personas en CAP hace un poco más de un año. Tiene una vasta trayectoria como ejecutivo en posiciones de mando en RH. Es psicólogo laboral PUC y además imparte docencia...

Cuando las “palabras RH” se las lleva una pandemia

En este podcast zoom los panelistas afirman que lo más difícil de las crisis es sostener las estrategias de personas en un marco de coherencia y consistencia. Afirman que si durante años se habló de compromiso, de...

¿Es la transformación digital prioridad en RH?

Daniel Cabrera es el director de RH de Claro Chile hace ya más de cuatro años. La empresa cuenta con una dotación de 3500 trabajadores y trabajadoras, menos de la mitad ubicados en su casa matriz de...

Ricardo Muñoz, gerente RH de Lim Chile: ...

Según el ejecutivo, la compañía busca que el trabajador sienta que la empresa está disponible cuando se le necesita y requiera. ¿Cómo se logra ese desafío?, escúchalo en este podcast. https://soundcloud.com/revista-rhm/podcast-seguridad-confianza-y-cercania-en-la-gestion-rh-por-ricardo-munoz

Crisis y resiliencia organizacional en contextos de pandemia, estallido social y recesión

Conversamos sobre crisis y los desafíos de la resiliencia organizacional en Chile en contextos adversos. Nos acompañaron Denisse Goldfarb, VP RH Walmart, Marcos Gómez, gerente general de la Asociación Industriales de Iquique, Ana Olivos, psicóloga y gerente...
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Últimas noticias

Desafíos del liderazgo en tiempos de pandemia

Por Lorna Cortés Urrutia, PhD, Directora Magíster en Psicología de las Organizaciones, Escuela de Psicología Universidad Adolfo...
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La confianza es uno de nuestros capitales culturales más escasos y exiguos. Nuestras instituciones están por los suelos y nadie cree en...

Agencia Convertible y RH Management unen fuerzas: estrategias digitales para un mercado post pandemia

Buscando la eficacia y eficiencia comunicacional en las estrategias digitales es que RH Management está desarrollando proyectos que potencian el branded content...

Medir el clima laboral en tiempos de crisis

Ante la emergencia mundial por Covid 19, que obligó a muchas personas a permanecer en sus hogares en cuarentenas impuestas para resguardar...

La respuesta del movimiento obrero a la pandemia

La situación de las trabajadoras y los trabajadores En todo el mundo la pandemia golpea a las y los...