viernes, septiembre 25, 2020

Opinión

Juventud y precariedad en tiempos de pandemia: «no hay nada que perder»

Por Guillermo Rivera Aguilera, Dr. en psicología social y profesor asociado de la Universidad Católica de Valparaíso. El año 2011, el economista inglés Guy Standing publicó el libro ‘El precariado: una nueva clase social’...

¿Cómo trabajar con enfoque de género?

"Mantener vigente la agenda de género y seguir gestionado las organizaciones bajo este enfoque es primordial en este escenario, dado que la posibilidad de retroceder en los logros obtenidos en la materia o habitar nuestra antigua...

Riesgos asociados a traspasar al Consejo de ADP la rebaja transitoria de remuneraciones de autoridades políticas

El proyecto aprobado por el Senado desdibuja el rol del Consejo y amenaza con afectar el prestigio y la credibilidad alcanzados por la Alta Dirección Pública tras años de arduo e intenso trabajo. Se impone a...

Empresas diversas, empresas flexibles

Por Emilio Maldonado, coordinador de Pride Connection Chile y Director General Fundación Iguales. La crisis sanitaria ha desnudado cuán preparadas estaban las empresas para enfrentar la pandemia. Trabajo...

El rol de recursos humanos

Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH. El verdadero rol de las áreas de recursos humanos es anticiparse a lo desconocido. Eso puede ser casi imposible, dirán algunos. Nadie podía prever...

La mano invisible en cuarentena

ivimos una situación para la que nadie nunca se preparó, la detención masiva y sostenida de la mano invisible que mueve al mercado. La mano invisible está ahora en cuarentena

La aventura del home office

Por Laura Petraglia, consultora y coach empresarial, académica , conferencista, experta y fundadora del autocoaching. Mantenerse auto motivado y generar un espacio de trabajo donde también se vive y se...

Líderes resilientes, líderes efectivos frente a lo adverso

Por Fernando Véliz Montero. Ph.D y magister en comunicación. Autor de “Resiliencia organizacional”, “Comunicar”, “Liderazgo coach” y “101 caminos para sobrevivir al mundo del trabajo". Las personas en tiempos difíciles...

Tiempos de pandemia: la crisis como una oportunidad laboral en los liderazgos

Por Andrés Freudenberg, experto en desarrollo profesional. La adversidad laboral ayuda a dejar a la luz oportunidades de mejoras en una organización, los ámbitos qué se están descuidando, las...

COVID-19 y políticas laborales

Por Red de investigadoras e investigadores del trabajo de Chile. La situación actual de pandemia desatada a nivel global ha exigido a los gobiernos nacionales la elaboración de políticas que...
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Últimas noticias

Mujeres en tensión: prácticas RH en tiempos de pandemia

La crisis sanitaria y el teletrabajo han puesto cuesta arriba el desarrollo de las mujeres en el...
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Yo tengo el poder ¡Entonces, úsalo bien!

La revolucionaria teoría del poder configurada por Michael Foucault en la década de los sesenta fue el sustento de los nuevos modelos...

¿Existen los equipos de alto desempeño en el Chile de hoy?

Hoy en día existe un reconocimiento generalizado sobre las ventajas del trabajo en equipo más que el propio trabajo individual para responder...

El offboarding de los colaboradores y la marca empleadora

En situaciones límite, a veces las empresas no tienen otra alternativa que proceder a un downsizing, esto significa que habrá colaboradores que...

Proyecto de ley busca terminar con precarización laboral de las y los trabajadores de plataformas

El proyecto de ley ”Mi jefe es una app”, presentado por Maite Orsini y Giorgio Jackson, diputados de Revolución Democrática, se discute...