miércoles, julio 15, 2020

Opinión

Riesgos asociados a traspasar al Consejo de ADP la rebaja transitoria de remuneraciones de autoridades políticas

El proyecto aprobado por el Senado desdibuja el rol del Consejo y amenaza con afectar el prestigio y la credibilidad alcanzados por la Alta Dirección Pública tras años de arduo e intenso trabajo. Se impone a...

Empresas diversas, empresas flexibles

"Compañías con políticas de diversidad e inclusión demuestran que al incorporar talento diverso, no solo logran un impacto positivo y concreto en su crecimiento y sostenibilidad, sino también desarrollan una gran apertura para encontrar soluciones variadas...

El rol de recursos humanos

Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH. El verdadero rol de las áreas de recursos humanos es anticiparse a lo desconocido. Eso puede ser casi imposible, dirán algunos. Nadie podía prever...

La mano invisible en cuarentena

ivimos una situación para la que nadie nunca se preparó, la detención masiva y sostenida de la mano invisible que mueve al mercado. La mano invisible está ahora en cuarentena

La aventura del home office

Por Laura Petraglia, consultora y coach empresarial, académica , conferencista, experta y fundadora del autocoaching. Mantenerse auto motivado y generar un espacio de trabajo donde también se vive y se...

Líderes resilientes, líderes efectivos frente a lo adverso

Por Fernando Véliz Montero. Ph.D y magister en comunicación. Autor de “Resiliencia organizacional”, “Comunicar”, “Liderazgo coach” y “101 caminos para sobrevivir al mundo del trabajo". Las personas en tiempos difíciles...

Tiempos de pandemia: la crisis como una oportunidad laboral en los liderazgos

Por Andrés Freudenberg, experto en desarrollo profesional. La adversidad laboral ayuda a dejar a la luz oportunidades de mejoras en una organización, los ámbitos qué se están descuidando, las...

COVID-19 y políticas laborales

Por Red de investigadoras e investigadores del trabajo de Chile. La situación actual de pandemia desatada a nivel global ha exigido a los gobiernos nacionales la elaboración de políticas que...

Trabajar hasta morir

Por Sergio Gamonal Contreras y Caterina Guidi Moggia (Artículo publicado en El Mostrador el 28 de marzo 2020). Día a día aumentan los casos de coronavirus (COVID-19) en nuestro país...

Salud mental y violencia laboral en Chile: la urgencia por una mirada interseccional

Por Elisa Ansoleaga, Ph.D, experta en salud mental y directora de investigación en la Facultad de Psicología de la Univesidad Diego Portales. La movilización social que experimentó Chile hasta el...
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Últimas noticias

Transformación digital en RH durante y post pandemia

La pandemia por Covid-19 aceleró la transformación digital de empresas y personas. Las numerosas herramientas de tecnología...
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Nuevas realidades, nuevos paradigmas

Por Carlos Vignolo, académico del departamento de ingeniería civil industrial, Universidad de Chile. Estamos, poco a poco, empezando a...

Desafíos del liderazgo en tiempos de pandemia

Por Lorna Cortés Urrutia, PhD, Directora Magíster en Psicología de las Organizaciones, Escuela de Psicología Universidad Adolfo Ibáñez. La...

IDIAS, el diálogo social como respuesta a la crisis

La confianza es uno de nuestros capitales culturales más escasos y exiguos. Nuestras instituciones están por los suelos y nadie cree en...

Agencia Convertible y RH Management unen fuerzas: estrategias digitales para un mercado post pandemia

Buscando la eficacia y eficiencia comunicacional en las estrategias digitales es que RH Management está desarrollando proyectos que potencian el branded content...