miércoles, agosto 5, 2020

Opinión

Personalidad v/s Inteligencia

Por Andrés Pucheu Profesor, Universidad de los Andes Doctor en psicología, MBA. Autor de artículos y libros como “Coaching para la Eficacia Organizacional”; “Lo que cambia son las personas” y “Desarrollo y Eficacia Organizacional”.

Legitimidad en las pensiones

Por Fernando López Ph.D. en Finanzas, Washington University in St. Louis Académico Facultad de Economía y Negocios Universidad Alberto Hurtado. Hasta el primer semestre de 2016, había consenso en que el principal problema que afectaba...

Nuevas tendencias en habilidades directivas: el coaching fenomenológico

Por Annabella Zaccarelli V. Fundadora del Coaching Fenomenológico. Directora del Diploma de Liderazgo y gestión de Equipos Universidad de Chile. Directora ejecutiva, GRESSUS Consulting. En un contexto de creciente cambio, podemos observar que el ámbito...

Cambio tecnológico: ¿Cómo enfrentarlo?

Por Goretti Cabaleiro, Académica Facultad de Economía y Negocios Universidad Alberto Hurtado. Las noticias acerca del cambio tecnológico y sus posibles efectos adversos en el mercado laboral han generado mucha expectación y han llenado las...

Machine learning

Por Marcelo Di Gennaro Customer Experience Manager – Raet LatAm Días atrás escuchaba/veía a Santiago Bilinkis hablar en el marco de una conferencia empresarial acerca del poco tiempo que dedicamos a...

[Editorial]: Mirar más allá del ombligo

Por Patricio Rifo, director RH Management. Este año la agenda temática y de eventos RH se ve colmada por la revolución tecnológica y la digitalización. Sin duda las tendencias que nos traen definen un...

GPTW 2017: ¿el vaso medio vacío o medio lleno?

Por Patricio Rifo, director RH Management. Felicitaciones a las empresas, a sus trabajadoras y trabajadores; y por cierto a sus líderes, a los gerentes RH que por años han instalado...

¿Cómo se arma un plan de carrera a partir de la cultura del work life balance?

Por Diego Freire Gerente de Personas Raet Latinoamérica Al momento de cubrir un puesto en una organización se evalúan tres variables fundamentales en los postulantes: – Conocimientos,...

El lugar común como forma de gestión

Por Sergio Vergara, fundador y gerente general de Partners & Success. Cuando escuchamos “la seguridad es de todos”, “este proyecto depende de todos”, pareciera que nos rodea un aire de compromiso, una emoción común....

“Mutación organizacional” en la toma de decisiones: Pasar del Individuo al equipo, del dios imperfecto a la consciencia colectiva

Por Eugenia Hereñú, Gerente de Consultoría de Raet para Latinoamérica. La Consciencia colectiva -creencias compartidas que funcionan como una fuerza unificadora dentro de la sociedad- a nivel organizacional constituye una potente posibilidad de crecimiento sostenido, con...
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Últimas noticias

Mujeres en pandemia: los aprendizajes para el trabajo futuro

Por Carolina Bustos. Coach Ontológico. Diplomada en Gestión de Organizaciones con Enfoque de Género. Implementadora NCh 3262...
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Nuevas miradas al teletrabajo en Chile

Investigadores reflexionan sobre reciente estudio exploratorio de riesgos psicosociales y teletrabajo. Para los expertos existe una gran complejidad al abordar el teletrabajo....

Desempleo e inclusión laboral post pandemia

Por Elena Razmilic, presidenta Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de Sofofa. El duro impacto del coronavirus en la economía...

Bienestar y calidad de vida apalancados por la IA

Las consecuencias para la calidad de vida y la productividad de los trabajadores y trabajadoras recién se está empezando a escribir. Lo...

Invitación a conversatorio 30 de julio: Selección de personas con enfoque de género

La igualdad de oportunidades en los procesos de selección permite a las empresas contar con los mejores perfiles profesionales, contribuyendo al mismo...