martes, agosto 4, 2020

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Bienestar y calidad de vida apalancados por la IA

Las consecuencias para la calidad de vida y la productividad de los trabajadores y trabajadoras recién se está empezando a escribir. Lo que está claro es que la salud mental será una de las tantas prioridades que...

Invitación a conversatorio 30 de julio: Selección de personas con enfoque de género

La igualdad de oportunidades en los procesos de selección permite a las empresas contar con los mejores perfiles profesionales, contribuyendo al mismo tiempo a sostener un cambio cultural basado en considerar la diversidad de género como un...

Equidad de género en la cadena de suministro: ¿Un camino largo y sinuoso?

Facultad de Economía y Negocios de la UAH lanza “Manual para Promover el Enfoque de Género en la Cadena de Suministro” (ir a link para bajar manual). Esta es la quinta guía que se lanza, enmarcada en...

Rehumanizando las comunicaciones internas digitales

La “nueva normalidad” que vivirán trabajadores y trabajadoras estará plena de desafíos para las gerencias RH. Uno de ellos será revisar los mensajes y plataformas utilizadas para comunicar. Como una manera de realizara una comunicación significativa, es...

Liderazgos al diván

El 18 de octubre y ahora la pandemia y sus consecuencias pondrán a prueba los liderazgos. ¿Las nacionales son un espejo de los que se ejercen en las empresas?, ¿cuáles son los modelos hegemónicos imperantes?, ¿qué develó...

Lanzan maratón de la empleabilidad

Mira esta invitación, absolutamente gratis. Inscríbete en la Maratón de la Empleabilidad. Las 15 más destacadas consultoras en Outplacement se unen en un evento inédito, para ir en ayuda de todos quienes están en búsqueda de empleo....

Transformar personas primero, después lo digital

Georgeanne Barceló Vial, es abogada, magíster en estrategia y dirección empresas y gerente corporativa de personas en Bupa Chile. Conversamos con ella sobre transformación digital y su impacto en RH. Su mirada apunta avanzar primero en lo...

Transformación digital en RH durante y post pandemia

La pandemia por Covid-19 aceleró la transformación digital de empresas y personas. Las numerosas herramientas de tecnología digital que conocemos nos permiten seguir relacionados a pesar de no poder vernos, de estar privados de compartir espacios comunes. ...

IDIAS, el diálogo social como respuesta a la crisis

La confianza es uno de nuestros capitales culturales más escasos y exiguos. Nuestras instituciones están por los suelos y nadie cree en nada. Hoy las empresas tienen la ruta llena de obstáculos para implementar sus estrategias de...

Agencia Convertible y RH Management unen fuerzas: estrategias digitales para un mercado post pandemia

Buscando la eficacia y eficiencia comunicacional en las estrategias digitales es que RH Management está desarrollando proyectos que potencian el branded content de sus clientes de la mano de una agencia de marketing digital especializada en performance...

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Por Elena Razmilic, presidenta Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de Sofofa. El duro impacto...
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Las palancas del teletrabajo post pandemia

Por Georgeanne Barceló, gerente corporativo de personas Bupa Chile. Es indudable que el teletrabajo genera una nueva relación laboral...