lunes, enero 27, 2020
Por Magdalena Garcés Ojeda y Pamela Frías. Académicas Facultad Psicología Universidad Alberto Hurtado. Doctorantes Psicología Universidad Diego Portales. Investigadoras Centro Núcleo Milenio Autoridad y Asimetrías de poder.

¿Una legislación para el siglo XX?

Por Juan Francisco Luna, docente en el Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en Unegocios.

El punto ciego en gobiernos corporativos

Annabella Zaccarelli, directora del Diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos, de la Unegocios. Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de...

¿Cómo queremos vivir?

Para Elisa Ansoleaga (*), Ph.D, experta en salud mental y directora de investigación en la Facultad de Psicología de la Univesidad Diego Portales, «hoy...

Proyecto de reforma laboral: vivir para trabajar o trabajar para vivir

Por Eduardo Abarzúa C. Ph.D en Ciencias del Trabajo, Universidad Católica de Lovaina. Decano Facultad de Economía y Negocios UAH y Yerko Ljubetic G. Máster...

Conversatorio Mutual de Seguridad y RH Management

Una vez más la gestión de diversidad e inclusión en Chile es amenazada por convivencia. Entonces, ¿a qué nos referimos con diversidad...

Los beneficios de la capacitación y el desarrollo de los RH con alta tecnología

Las herramientas de Inteligencia Artificial contribuyen a una capacitación más ajustada según los planes de carrera establecidos no solo por la empresa...

Futuro del trabajo: IA podría generar desde 18% hasta 42% de nuevos empleos

La Inteligencia Artificial, Analítica Avanzada, IoT, la nube, son avances tecnológicos que cada vez más forman parte de nuestra cotidianidad. La Inteligencia...

Donde la ética interpela al mercado

En la actualidad, las grandes escuelas de negocios del mundo están evaluando sus mallas curriculares. El objetivo no es incorporar ramos sobre...
Por Jaime Hernández, docente escuela de Psicología UAI. Doctor en psicología del trabajo y de los recursos humanos. Aún se practica en nuestras organizaciones la...

Ante la inequidad: La gestión de compensaciones como posibilidad valórica

Por Ignacio Fernández, director académico Magíster Psicología de la UAI. Las decisiones de compensaciones son...

¿Castigar al mentiroso?

Por Rodrigo Morrás. Director académico del diploma en dirección de servicios UAI. Ingeniero civil, profesor, director y asesor de empresas.

Rol de la desigualdad y los salarios en el estallido de octubre de 2019 y en su canalización

Por Mario Matus G. Dr. Historia Económica, U. Barcelona. Dpto. Cs. Históricas, Universidad de Chile.

Iniciativas para disminuir brecha salarial en Chile

En este podcast podrás escuchar a Cristian Mackenna, ingeniero comercial y emprendedor, quien cuenta las peripecias de llevar a cabo la iniciativa Desafío X, la cual busca reducir la brecha salarial. Cristian denuncia que, en promedio, el sueldo de un gerente general supera en 30 veces al de sus operarios y 47 veces el sueldo mínimo. A su juicio eso es una vergüenza y hay que buscar las maneras de disminuir las desigualdades. A la fecha Desafío X tendría un poco más de 38 mil trabajadores que se verían beneficiados con los compromisos anunciados por las 1475...
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El factor salarial en el estallido social: desigualdad latente

En Chile las brechas sociales y las diferencias económicas motivaron la movilización de millones de ciudadanos. Y la gran mayoría de ellos...
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¿Qué opinan los expertos sobre «la ciencia de la personalidad»?

Los métodos de reclutamiento y selección nuevamente son puestos a prueba. Esto a propósito del panel que se organizó en la UAI,...

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La panza del empresario o la curva de Lorenz

Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH. El coeficiente de Gini es una medida de desigualdad,...

Búsqueda de sentido en los lugares de trabajo

Por Jaime Hernández, docente escuela de Psicología UAI. Doctor en psicología del trabajo y de los recursos humanos.

Conciliación y Productividad

Por Álvaro Parker, managing director PageGroup Chile Tras la aprobación para reducción de la jornada...

Ante la inequidad: La gestión de compensaciones como posibilidad valórica

Por Ignacio Fernández, director académico Magíster Psicología de la UAI. Las decisiones de compensaciones son...

Directorio Nacional RH 2019 Primera edición

A partir de hoy podrás encontrar cientos de alternativas en Chile en un formato digital y de fácil acceso.

La mala selección: Diagnóstico, promesas y futuro

La mayoría de los psicólogos y psicólogas que deciden ingresar al mundo organizacional, parten su oficio haciendo selección. Son sus primeros pasos....

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