lunes, febrero 24, 2020
Por Jaime Hernández, docente escuela de Psicología UAI. Doctor en psicología del trabajo y de los recursos humanos. Una de las prácticas más extendidas...

¿Una legislación para el siglo XX?

Por Juan Francisco Luna, docente en el Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en Unegocios.

El punto ciego en gobiernos corporativos

Annabella Zaccarelli, directora del Diplomado en Liderazgo y Gestión de Equipos, de la Unegocios. Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de...

¿Cómo queremos vivir?

Para Elisa Ansoleaga (*), Ph.D, experta en salud mental y directora de investigación en la Facultad de Psicología de la Univesidad Diego Portales, «hoy...

Proyecto de reforma laboral: vivir para trabajar o trabajar para vivir

Por Eduardo Abarzúa C. Ph.D en Ciencias del Trabajo, Universidad Católica de Lovaina. Decano Facultad de Economía y Negocios UAH y Yerko Ljubetic G. Máster...

Empresas, RH y PAZ SOCIAL

Un reciente estudio de la empresa de sondeos de opinión pública Criteria Research, llega a la conclusión que en Chile atravesamos por...

¿Cómo superar el agotamiento?

Elisabeth Kelan, PhD, es académica asociada en el departamento de gestión en el King`s College de Londres. Esta experta en management se...

La explotación mental

Marcia Hespanhol es doctorada en psicóloga social de la Universidad de Sao Paulo, Brasil y autora del libro “Trabajo duro, discurso flexible:...

El riesgo de no ver el inconsciente

Gabriel Gallardo es psicoanalista y se mueve entre la terapia individual y el trabajo con grupos institucionales. Por lo tanto, conoce bien...
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Diversidad en inclusión, más allá de la moda

Bajo la mirada de Mariana Bargsted, doctora en comportamiento social y organizacional y directora del departamento de psicología organizacional en la UAI; Claudia Pachá, gerente de personas en Ebco y Mónica Bravo, gerente de desarrollo organizacional en Ripley, distintos expertos nos dan su opinión frente a los cambios que están viviendo el país hoy en día y cómo este se enfrenta a la necesidad de disminuir la tasa de exclusión que hay en las empresas. ¿Cuáles son las bases de la inclusión?¿Qué hace falta en Chile? Los invitamos a escuchar nuestra audio noticia con...
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Iniciativas para disminuir brecha salarial en Chile

En este podcast podrás escuchar a Cristian Mackenna, ingeniero comercial y emprendedor, quien cuenta las peripecias de llevar a cabo la iniciativa...
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El factor salarial en el estallido social: desigualdad latente

En Chile las brechas sociales y las diferencias económicas motivaron la movilización de millones de ciudadanos. Y la gran mayoría de ellos...

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La panza del empresario o la curva de Lorenz

Por Ricardo Nanjari, director de personas UAH. El coeficiente de Gini es una medida de desigualdad,...

Búsqueda de sentido en los lugares de trabajo

Por Jaime Hernández, docente escuela de Psicología UAI. Doctor en psicología del trabajo y de los recursos humanos.

Conciliación y Productividad

Por Álvaro Parker, managing director PageGroup Chile Tras la aprobación para reducción de la jornada...

No eres tú, soy yo

Por Jaime Hernández, docente escuela de Psicología UAI. Doctor en psicología del trabajo y de los recursos humanos.

Directorio Nacional RH 2019 Primera edición

A partir de hoy podrás encontrar cientos de alternativas en Chile en un formato digital y de fácil acceso.

La mala selección: Diagnóstico, promesas y futuro

La mayoría de los psicólogos y psicólogas que deciden ingresar al mundo organizacional, parten su oficio haciendo selección. Son sus primeros pasos....

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