sábado, junio 6, 2020
Por Juan Antonio Flores, psicólogo de la Universidad Católica, doctor en Psicología de la Universidad de Chile y psicoanalista de la Sociedad Chilena de Psicoanálisis-ICHPA. Es director del Magíster en Psicoanálisis...

Juventud y precariedad en tiempos de pandemia: «no hay nada que perder»

Por Guillermo Rivera Aguilera, Dr. en psicología social y profesor asociado de la Universidad Católica de Valparaíso. El año...

Riesgos asociados a traspasar al Consejo de ADP la rebaja transitoria de remuneraciones de autoridades políticas

El proyecto aprobado por el Senado desdibuja el rol del Consejo y amenaza con afectar el prestigio y la credibilidad alcanzados...

Empresas diversas, empresas flexibles

"Compañías con políticas de diversidad e inclusión demuestran que al incorporar talento diverso, no solo logran un impacto positivo y concreto...

Luces para tiempos difíciles

En medio de las incertidumbres que dejará la pandemia y frente a la crisis económica y social en curso, es clave ver...

James Krantz, consultor organizacional: Enfoque socio-técnico, la otra mirada al management

James Krantz, Ph.D. es considerado como voz líder en las áreas de cambio organizacional, liderazgo y diseño de trabajo de alto rendimiento....

Jovino Camargo, terapeuta post reicheano: “Funcionamos en el cuerpo, sin estar en él”

Jovino Camargo es terapeuta y fundador de Arte Org (Orgonterapia Funcional Intermedia), un procedimiento nuevo que se entronca con el pensamiento funcional,...
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Fusión y cambio cultural

Paula Moreno, gerente corporativa de personas en Fiordo Austral, comparte su visión y experiencia sobre cómo afrontar un proceso de fusión...
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RH representa a la sociedad

Aldo Siri se desempeña como gerente de personas en CAP hace un poco más de un año. Tiene una vasta trayectoria como ejecutivo en posiciones de mando en RH. Es psicólogo laboral PUC y además imparte docencia en el magíster en gestión de personas en organizaciones en la UAH.En este podcats nos da su mirada sobre el rol de la gerencias de personas en épocas de desafíos sociales que se nos vienen. Escucha acá el podcast https://soundcloud.com/revista-rhm/rh-representa-a-la-sociedad
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Cuando las “palabras RH” se las lleva una pandemia

En este podcast zoom los panelistas afirman que lo más difícil de las crisis es sostener las estrategias de personas en un...
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¿Es la transformación digital prioridad en RH?

Daniel Cabrera es el director de RH de Claro Chile hace ya más de cuatro años. La empresa cuenta con una dotación...
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Ricardo Muñoz, gerente RH de Lim Chile: ...

Según el ejecutivo, la compañía busca que el trabajador sienta que la empresa está disponible cuando se le necesita y requiera. ¿Cómo...

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Liderar en la crisis

Por Gabriel A. Gallardo Z. Psicólogo UC, psicoanalista del Instituto Chileno de Psicoanálisis. Profesor de coaching ejecutivo de la Escuela de Psicología...

Resiliencia Organizacional en tiempos de crisis

Por Ana Margarita Olivos Gerenta General Humana Consultores. En lo cotidiano -y como en todo...

La mano invisible en cuarentena

ivimos una situación para la que nadie nunca se preparó, la detención masiva y sostenida de la mano invisible que mueve al mercado. La mano invisible está ahora en cuarentena

Búsqueda de sentido en los lugares de trabajo

Por Jaime Hernández, docente escuela de Psicología UAI. Doctor en psicología del trabajo y de los recursos humanos.

Directorio Nacional RH 2019 Primera edición

A partir de hoy podrás encontrar cientos de alternativas en Chile en un formato digital y de fácil acceso.

La mala selección: Diagnóstico, promesas y futuro

La mayoría de los psicólogos y psicólogas que deciden ingresar al mundo organizacional, parten su oficio haciendo selección. Son sus primeros pasos....

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